破除“三拍”积弊 筑牢实干根基

“三拍干部”是指部分党员干部在干事创业中暴露的突出问题：面对任务“拍胸脯”打包票，决策时“拍脑瓜”定方案，出了问题便“拍屁股”走人。这种作风不仅催生了一批劳民伤财的形象工程，比如某地脱离实际盲目打造“万亩花海”，既占用耕地又因气候不适导致花卉大面积枯死，最终沦为荒草丛生的烂尾项目；又如个别县区不顾财政承受能力，强行推进“全城亮化工程”，负债数千万却仅换来几个月的短暂光鲜，更侵蚀着群众对干部队伍的信任，其根源正在于政绩观的严重错位与责任心的彻底缺失。

政绩观的偏差，是“三拍”干部现象滋生的土壤。一些干部将“显绩”置于“潜绩”之上，把“短期见效”当作追求目标。遇到工作任务，不是沉下身子调研实情，而是急于表态“保证完成”，用胸脯代替调研；推进项目时，不愿倾听群众意见、忽视专业论证，仅凭“想当然”拍板定案，用主观臆断代替科学决策；一旦项目失败、问题爆发，便以“调任”“轮岗”为由脱身，用逃避代替担当。这种“唯上不唯实”“唯显不唯效”的心态，本质上是把岗位当筹码，把工作当表演，与为人民服务的宗旨背道而驰。

根治“三拍”积弊，既要从思想根源上“除病灶”，更要在行动实践中“筑防线”。思想上，需通过常态化党性教育，引导干部树立“功成不必在我，成功必定有我”的政绩观，让“民之所盼”成为工作的出发点，让“实际成效”代替“表面文章”。行动上，要建立“事前调研、事中监督、事后追责”的全链条机制：决策前必须经过“群众听证会+专家论证会+风险评估会”三重关卡，杜绝“一言堂”；推进中引入第三方评估，及时纠偏止损；出问题后实行“终身追责制”，让“拍屁股走人”成为过去时。同时，干部自身更要以“吾日三省吾身”的自觉，常问“决策是否符合实际”“举措是否惠及群众”“失误是否勇于担责”，在反躬自省中锤炼务实作风。

从“三拍”之弊到“三实”之风，不仅是干部作风的重塑，更是执政根基的巩固。党员干部手中的权力，本质上是人民赋予的责任，每一项决策都应镌刻“为民”二字，每一次行动都需经得起实践叩问。唯有始终以“时时放心不下”的责任感对待工作，以“功在当代、利在千秋”的格局谋划发展，方能摒弃短期政绩的浮躁，厚植久久为功的定力。如此，方能让每一分投入都化为群众的获得感，让每一项举措都成为事业发展的基石，在实干笃行中书写无愧于时代、无愧于人民的答卷，为民族复兴伟业筑牢坚不可摧的作风屏障。

作者：李小军