汉中职业技术学院

--（2016—2020）“十三五”校园文化建设规划

校园文化建设是《学院“十三五”改革和发展规划》的重要部分，是落实学院立德树人根本任务、提升学院办学水平的重要内容。为了更好地落实规划确定实施的“校园文化建设工程”各项目标任务，特制定以下规划。

一、＂十二五＂期间校园文化建设状况

“十二五”期间，学院高度重视校园文化建设，坚持校园文化建设以人为本、与时俱进、突出特色、重在建设的基本原则，充分发挥师生员工在校园文化建设中的积极性、主动性和创造性，大力开展校园文化建设，将校园文化建设贯穿于学院工作的各个阶段、各个层面、各个环节，循序渐进，常抓不懈，不断推进校园文化开拓创新，有效发挥了校园文化的育人功能，取得了良好成效，积累了宝贵经验。

（一）主要成效

1.思想政治工作成绩突出。学院不断加强党的最新理论成果的宣传教育。通过开展“创先争优”“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育和以“提高部门办事效能，优化系部育人环境”为主题的思想作风教育整顿活动，大大提升了广大干部和教职员工的理想信念、师德水平和工作作风。2个系部荣获“陕西省教育系统精神文明建设先进单位”，2个党总支分别荣获“全市创先争优教育系统党组织标兵”“全市创先争优先进基层党组织”。

2.“三风”建设效果明显。学院高度重视校风、教风、学风建设，开展了以“强纪律、整秩序、提质量”为主题的教学秩序专项整顿。实施了以文明守纪与素质养成、感恩诚信与知恩回报、自信自强与团队协作、职业道德与职业技能、毕业生就业创业为主要内容的“启益人生”导航工程，学生的道德修养、综合能力和职业素质得到明显提升。300多名学生荣获“中国大学生年度人物”“陕西省见义勇为先进分子”等多项荣誉称号、在中省职业技能大赛、大学生文艺体育赛事中获奖，260余名学生发展为中共党员。

3.校园文化活动丰富多彩。学院以促进学生全面发展为宗旨，紧紧围绕大学生素质拓展，组织开展学术、科技、体育、文化、艺术、创新创业、社会实践等活动。设立了每年一届的“校园文化艺术节”。组织学生参加“中国梦、青春行”“实践专业知识、志愿服务社会”等主题实践活动，参与电影《古路坝灯火》拍摄、到敬老院、儿童福利院送温暖献爱心等志愿服务活动。学院“立足职业本位，彰显职教风采，大力推进高职院校特色校园文化建设，荣获“陕西省校园文化建设优秀成果三等奖”。

4.校园形象文化品位得到提升。新校区建设顺利完成，投资6.8亿的新校区建筑面积24万平方米，整体建筑风格融汉文化与现代元素于一体，恢宏壮观。学院标志性建筑——图书馆外墙雕有国之瑰宝汉代碑刻《石门颂》，蕴含了学院独特的文化内涵，极大提升了学院的形象文化品位。学院先后获得“陕西省平安校园”“汉中市卫生先进标兵单位”等荣誉称号。

5.宣传思想工作迈上新台阶。学院坚持文化引领、宣传引导，积极打造传播校园主流文化阵地，创办了学院网站、院报、校园广播，新建了文化橱窗、LED屏，与中国高校之窗网站等媒体建立了合作关系。五年来，学院师生有近800人次报送信息3000余条，其中《汉中职院：提升区域经济社会发展贡献力》在《中国教育报》、陕西省政府门户网站等多家媒体发表，1篇信息荣获省教育厅门户网站教育好新闻，2个部门分别荣获“全省教育系统信息工作先进集体”“汉中市共青团新媒体运用工作先进集体”。

6.管理制度进一步完善。学院坚持依法治校、依规治校。制定了党委、行政、纪委《工作条例》《议事规则》和《基层组织工作实施细则》《干部选拔任用管理暂行办法》，以及教学、人事、财务、学生、后勤、保卫等管理方面的各项规章制度。实行了教学督导制度、全员聘用制度、绩效考核制度、财务预算和监控制度，基本形成了高效的资源配置、服务运行与内部管理机制。

（二）主要经验

1．坚持立德树人是校园文化建设的根本。校园文化建设只有认真贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕学院中心工作，结合学院实际、专业特点，以学生成长成才为切入点，才能明确发展方向，做出积极贡献。

2.加强思想教育是校园文化建设的关键。校园文化建设只有将思想政治教育融入到校园文化中, 不断适应新时期青年学生的要求，才能调动青年学生参与各类活动的主动性、积极性，让学生在活动中受教育、受启发，收到实效。

3.增强制度建设是校园文化建设的保障。只有一手抓巩固，一手抓建设，切实加强校园文化的思想建设、组织建设、物质建设，才能更好地团结、教育、引导、服务青年，更大限度地发挥校园文化的功能和作用。

4.提升育人功能是校园文化建设的导向。只有不断挖掘校园文化的丰富内涵，积极探索校园文化活动新思路，增强校园文化的感染力，才能充分发挥校园文化所具有的导向功能、激励功能、熏陶功能，促进学生健康成长。

（三）存在的主要问题

1．对校园文化的重要性认识不足。校园文化建设尚停留在浅层次上，企业优秀文化融入校园还刚刚起步，校园文化氛围和功能的发挥有待进一步提高。

2.校园文化建设力度不够。缺少对校园文化进行整体规划、统筹安排、合理调度，资源整合，校园文化品牌项目有待进一步丰富。

3.校园文化内涵挖掘不深。对学院的文化底蕴、优质教育资源挖掘不够，高职文化、地方文化等校园文化特色还需进一步突出。

二、 “十三五”校园文化建设的指导思想和遵循的基本原则

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念。以社会主义核心价值观为引领；以建设优良的校风、教风、学风为核心；以优化校园文化环境为重点；以精神文化、制度文化、行为文化和形象文化建设为载体；以促进学院事业的全面发展为目标，统筹规划、整体推进、分步实施，创造性地开展工作，丰富校园文化生活、提升校园文化品位、融合企业文化精华，构建和谐美丽校园，形成内涵丰富、独具特色、具有较强育人功能的校园文化风格，不断满足师生日益增长的精神文化需求，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的精神动力。

（二）遵循的基本原则

1.坚持以人为本。把立德树人体现在校园文化建设之中，落实在人才培养各环节之中，常抓不懈，做到校园文化建设共建、共创、共享，彰显学院个性品格和整体精神风貌。

2.注重五个结合。注重传统与现代的结合、继承与创新的结合、自然与人文的结合、物质与精神的结合、校园与企业的结合，实现校园文化建设不断开拓创新。

3.突出学院“三特”。突出学院高职教育的办学特色、专业特长和地域特点。重规划、重质量、重品位、重特色、重品牌，循序渐进、逐步推进，以期达到生态校园、绿色校园、和谐校园、人文校园的要求。

三、“十三五”校园文化建设的总体目标

按照学院“十三五”改革和发展规划的目标要求，到2020年校园文化建设的目标是：注重特色校园文化建设和校园文化在人才培养工作中的重要作用，将行业企业文化与高职校园文化有机结合，为学生的职业道德的养成、健康成人成才创造有利软硬环境和条件。进一步规范、设计学院重大典礼、仪式、学术活动、文化活动、表彰大会、节庆活动的仪式和流程，确保活动有序、形式庄重、格调高雅，彰显学院办学特色和管理文化，展示广大师生积极向上的精神风貌。搜集、研究和编写校史，适时建立完善校史展览馆，建设 “网上校史馆”。加强校园文化环境设施建设，结合学院办学特色，注重校园人文景点建设，建立人文校园、绿色校园。完善学院形象标识校标、校徽、校旗、校歌、文化宣传材料的设计和规范使用。精心打造校园文化艺术精品活动，形成一系列体现学院精神文化风貌、吸引力强、品味高雅、人文底蕴深厚的文化艺术品牌活动。按期完成 “易班”建设工作，为学生成长成才营造风清气正的网络空间和健康向上的网络育人环境。

四、“十三五”校园文化建设规划任务及其分工

学院校园文化建设将从精神文化、制度文化、行为文化和形象文化建设四个层面上进行。按照部门和系部工作职责分解校园文化建设任务，每个责任单位要按照规划任务，抓紧抓好工作落实。

（一）建设兼容并包、传承创新的精神文化

1.加强理论武装，坚定理想信念。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果，坚持基层党组织“三会一课”制度和教职工理论学习制度，坚定全院师生员工中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，激发广大师生员工的爱国爱校热情，并化作实现“中国梦、学院梦、育才梦、成才梦”的实际行动。（责任单位：各系部、部门）

2.坚持继承发展，凝炼学院精神。充分挖掘传统文化资源和学院百年办学实践所孕育形成的文化积淀和崇高精神品质，按照紧密结合时代要求，根据学校发展的理念、战略和规划，总结提炼具有我院特色和个性的学院精神，认真梳理学院办学理念、校风校训等精神文化内涵，对其作深入阐释并在校内外广泛宣传，并充分发挥师生继承和弘扬学校精神的主体作用，不断提振大学精神。（责任单位：党政办）

3.挖掘历史精华，激励再创辉煌。组织力量加强对校史资料的搜集挖掘、整理研究，积极鼓励动员全院师生和社会各界人士提供学院校史素材，对珍贵校史素材提供者给予奖励。2018年完成校史馆和“网上校史馆”基本框架，并不断丰富馆藏资料。鼓励编写、编辑、出版我校优良传统和先进文化的校史资料、系列校史校情作品。积极支持各系部创建人体生命科学馆、蝴蝶标本馆、汽车文化馆、师生优秀成果（作品）展室等彰显专业特色、展示优秀成果的主题展馆（室）。（责任部门：党政办、组宣部、图信中心、各系部）

4.拓展宣传阵地，加强信息宣传。建立学院大宣传工作机制，制定并落实学院党委《关于进一步加强和改进新形势下学院宣传思想工作的实施意见》，在继续办好学院网站、校报的基础上，创办深层次服务决策落实的《汉中职院信息》简报、综合性学术期刊《汉中职业技术学院学报》和阅读方便、传播快捷的学院微博、微信。对在学校建设发展进程中涌现出的先进典型集体和人物，要及时组织采写报道，并利用各种媒体进行广泛宣传。（责任单位：党政办、组宣部、教科处、各部门、系部）

5.加强思想教育，重视心理健康。创新德育实现形式，针对学生特点，有计划、分层次的开展富有时代特征、贴近青年实际的思想政治教育工作，充分利用国家及我院重大节日、纪念日，精心设计系列主题教育活动。新建10个爱国主义教育基地、思想教育基地或法制教育基地。开办“衮雪讲坛”，各系部每年承办一期，将其打造成特色文化品牌。建立院、系、班级、宿舍四级学生心理危机预警网络，发挥好大学生心理健康教育咨询中心的作用，培养大学生健康心理和健全人格。（责任单位：思政部、组宣部、教科处、学生处、团委）

（二）建立科学规范、激励自律的制度文化

1.更新管理理念，实施管理创新。加强党委对学院工作的全面领导，坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步健全党政议事规则和决策程序。积极探索管理、监督、激励机制创新，营造求真务实、真抓实干的良好环境。加强民主管理与监督，健全校务公开制度和重大决策征求意见制度，不断扩大师生员工对学院工作的知情权、参与权和监督权。充分发挥各民主党派的参政议政作用，发挥教代会、团代会、学代会的作用，发挥各级人大代表、政协委员和离退休老同志在民主监督和参与学院管理中的积极作用。（责任单位：党政办、组宣部、工会、学生处、团委）

2.完善规章制度，坚持依法办学。加快现代大学制度建设，制定《学院章程》，并以章程为依据，以“学生成才、教师成长、学校发展”为导向，在提倡实干勤干、精业敬业的同时，把激励机制、管理机制、规范机制放在制度建设的首位，不断完善学院各项制度和措施，在学校内部形成团结勤奋向上的良好氛围。各项制度要汇编成册，印发到教师学生手中并认真学习领会，要加大对规章制度执行情况的监督检查力度，使制度成为师生行为的尺度，依章办事，依法办学，依法执教，确保制度建设落到实处。（责任单位：各部门、系部）

3.加强法制教育，培育法制精神。坚持党的教育方针，严格遵守国家的各项法律法规，形成依法治校、依法行政、依法治教、依法治学的格局。认真落实领导干部“一岗双责”。全面从严治党，强化党内监督，坚决纠正损害群众利益的各种不正之风，营造风清气正的政治生态。每年组织开展一次“增强党章党规党纪意识”为主题的党风廉政教育月活动和“廉洁文化进校园”活动，制定并落实《学院法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》。（责任单位：纪委、组宣部）

（三）建立严谨务实、职业鲜明的行为文化

1.加强师德师风建设。坚持开展教书育人、管理育人和服务育人教育，认真落实《高等学校教师职业道德规范》，完善师德师风建设长效机制，制定《师德考核评价办法》，并将师德表现作为选拔任用、职称评聘、职务晋升的先置要求，实行 “一票否决制”。 坚持“师德模范”和“‘三育人’先进单位和先进个人” “优秀班主任”评选表彰活动。严查师德失职、学术不端行为，促进教职员工自尊自律，做学生表率，以优良教风带动优良校风和学风的形成。（责任单位：人事处、教科处、各系部）

2.建设良好校园风气。深入开展文明校园、文明班级、文明宿舍，文明学生创建活动。加强大学生日常行为规范教育、文明礼仪教育以及珍爱生命、防范风险教育，促进守规、节俭、整洁、环保等优良习惯的养成。坚持开展 “三好学生”“优秀班团干部”“校园之星”“先进集体”“优秀团支部”等 评选表彰活动。构建学生安全工作“排查、教育、防控”的预防机制和“及时发现、及时处理”的快速反应机制。加强校园不文明行为的纠察，定期通报学生违纪情况，强化学生遵纪守法行为意识和习惯养成。（责任单位：组宣部、学生处、团委、各系部）

3.丰富校园课外活动。按照“精品活动届次化、品牌活动系部化、特色活动社团化、经常活动班级化”的活动组织原则，积极开展特色鲜明、参与面广的文化、体育、艺术、科技等活动。把开学典礼、毕业典礼、教师节、运动会等办成学院最隆重、最热烈、最有影响力的精品活动。定期组织开展师生文体娱乐活动。坚持每年一度的校园文化艺术节、读书节和职业技能大赛、创新创业大赛等“两节两赛”校园文化品牌活动。（责任单位：学生处、团委、各系部）

4.加强学生社团建设。本着“加强职业技术型、支持志愿服务型、鼓励兴趣爱好型、优化文体艺术型”的思路，加强学生社团建设，建立院、系分级管理体系，落实每个学生社团“有一位指导教师，有一个活动场所，有一个挂靠单位，有一项特色活动，有一定经费保障”的要求，使社团活动成为提高学生素质能力的重要平台，增强校园文化的生机与活力。支持、培育、命名一批主题鲜明、活动精彩、成效突出的院级学生社团。（责任单位：学生处、团委）

5.积极开展社会实践。重视校内、外实习实训基地建设，加强教学实践活动，培养“做专、做精、做细、做实”的职业精神。坚持开展假期社会实践调查、“四进社区”“三下乡”、大学生服务边远贫困地区等活动。大力发展青年志愿者服务团队，积极为学院活动或社会公益事业服务，增知识、长才干、炼能力、做奉献、展风采。（责任单位：学生处、团委、各系部）

（四）建立高雅优美、特色突出的形象文化

1.突出环境育人功能。充分考虑校园建筑特点，在学院不同功能分区打造与之相协调适应的局部小环境。设计建造与我院办学特色、人才培养目标和地域历史文化相协调的特色景观、楼台亭阁、校园雕塑、文化石刻、休闲座椅等人文景观。支持部门、系部打造突出特色的部门、系部文化、专业文化、班级文化、公寓文化等，使校园处处都达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一，体现学院特有的庄重、高雅、清新、宁静、奋发向上的氛围，增强师生对校园文化环境的认同感。（责任单位：后勤处、组宣部、学生处、各系部）

2.建设生态绿色校园。以“绿色校园”为理念，加强校园自然环境建设，按照与自然条件相符合、与建筑形式相呼应、与学院特点相协调的原则，打造花园式、景点式校园，使校园“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”，形成“人在园中走，犹如画中游”的效果，吸引学生和家长以及社会各界人士来学院参观游览，提高学院的知名度和美誉度。（责任单位：后勤处）

3.树立学院形象品牌。加强学院品牌形象识别系统建设工作，按照醒目美观、具有教育和宣传意义的要求，设立学院标识牌、指示牌、宣传牌、广告牌、文化橱窗、LED屏等。强化全院各单位及师生员工统一、规范、严肃地使用学校形象标识的意识，规范设计和使用校标、校徽、学院名称以及中英文标准字体、各类指示牌、名片、PPT模版、办公用品、文化宣传材料等。（责任单位：组宣部）

4.推进智慧校园工程建设。加强学院信息化建设，努力打造以互联网为基础的集移动学习、无纸化办公、大数据分析、资源共享、卓越治理、节能环保于一体的智慧校园，实现行政管理和教学手段信息化。认真落实《“易班”推广行动计划陕西高校实施方案》，建立学院“易班”建设队伍，按期完成 “易班”建设工作，为学生成长成才营造出风清气正的网络空间和健康向上的网络育人环境。加强图书馆建设，使图书馆成为学院校园文化的重要窗口。（责任单位：组宣部、图信中心）

5.加强校园综合治理。以巩固平安校园为抓手，加强和完善校园治安综合治理工作机制，建立健全校园预警体系，提高保障公共安全和处置突发事件的能力，维护正常的教学、科研、工作、学习、生活秩序。大力开展环境卫生整治、保洁和病媒生物防治、灭“四害”等工作。建设环境优美、整洁卫生、文明和谐校园。（责任单位：保卫处、后勤处、各系部）

五、“十三五”校园文化建设保障机制

（一）加强对校园文化的组织领导。学院党政是校园文化建设的领导者和指导者。要统揽全局，科学决策，保证校园文化的正确方向，促进办学理念的发展，丰富学院精神的内涵，推进学院制度的创新，有效地协调全院的力量，把校园文化建设贯彻到各项工作中。

（二）确保校园文化建设经费落实。加大校园文化建设的经费投入，进一步改善校园文化设施和活动场所条件，保证校园文化建设各项工作的实施，使校园文化更具科学性、规范性和制度性。

（三）加大以评促建力度。建立校园文化建设考核评估机制和表彰激励机制，鼓励先进、鞭策后进，调动广大师生员工建设校园文化建设的积极性。对于校园文化建设工作成绩突出的部门、系部和个人给予表彰奖励，确保校园文化建设工作落到实处。

（四）发挥舆论宣传作用。充分发挥学院院报、广播、校园网、宣传橱窗、板报等宣传舆论阵地的主渠道作用。坚持正确的舆论导向和团结、稳定、鼓劲的方针，切实加大对校园文化的宣传力度，营造推进校园文化建设的浓厚氛围。