攻坚克难出低谷 奋力前行谱新篇

—靖边县职业教育中心2018-2019学年工作报告

一、2017-2018学年学校工作回顾

过去的一学年，在上级政府和教育部门的正确领导和大力支持下，学校认真开展党的建设工作，全面实施素质教育，强化教学过程管理，紧紧围绕办学目标，牢固树立“关注过程，着眼细节，重在落实”的工作理念，经过全校师生的共同努力，圆满完成了各项目标任务。

（一）党建工作

一是学习十九大精神，推进学习型党组织建设。开展了十九大精神进校园系列活动、党建“十大专项行动”、师德师风教育，学习了2018年全国两会精神。

二是深入贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《中共靖边县委关于加强和改进机关党建工作的意见》精神。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的党性修养教育，确定入党积极分子9名。

三是按照靖政教体发[2018]79号文件精神，加强了党建台帐建设，建立了“四个名册”、“四个计划”、“四类档案”、“五套资料”、“六个记录”等档案管理资料，认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。通过橱窗专栏、条幅等加强党建宣传，制作党员示范岗、党员标杆专栏，发挥先锋模范作用。

四是认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度等党内生活制度。坚持每双周三学习一次，每次学习确定一个主题。举行了专题讲座，宣讲了党的基本知识，介绍时事政治。

（二）教育教学

1.德育工作

（1）加强教师队伍建设，提高整体水平。

1）明确德育处人员的任务分工，通过副主任分抓年级有针对性地开展德育工作，充分发挥德育工作的有效性。

2）通过班主任例会、以老带新等方式从学校角度加强对班主任的培训和指导，全面提高班主任综合素质和专业能力，培育一大批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的德育骨干力量。

3）通过召开班干部、值周学生、优秀团员和宿舍舍长会议，加强学校共青团团队和学生会思想动态的指导，引导学生在思想方面积极向上，从而培养学生自主管理能力，充分发挥班团干部在班级管理中的作用。

（2）从小事做起，从细节做起，扎实做好德育常规工作。

1）重视两会，提高班主任例会、班会质量。每月进行一次班主任例会，例会有准备、有内容、有要求。每周一次的主题班会内容根据副主任包抓年级有针对地按年级安排开展。班会有教案，德育处有检查，有考核。

2）加强常规工作的检查、通报。通过班主任例会、工作提示等形式，明确每周或每天的工作重点，提升学生管理效果。

3）安排了包括110名建档立卡学生在内的142位学生的教师结对帮扶工作，将帮扶工作真正落到实处。

4）细化班主任工作量化考评制度，做好每月一次的班主任工作的考核与评价，充分调动班主任工作积极性。

5）充分发挥学生发展指导中心的职能作用，适时对学生进行心理健康、礼仪道德和法制教育。

6）协同校团委、语文教研组组织开展歌咏比赛、诗歌朗诵比赛等内容丰富、形式多样、有吸引力的校园文化活动，体现知识性、科学性，突出趣味性、娱乐性，发挥学生的积极性、创造性，以丰富学生的课余生活，发展学生的特长，培养学生的实践能力。

7）协同总务处共安排128班次参与了学校组织的劳动，培养了学生吃苦耐劳的良好品质。

8）从学生的养成教育入手，从学生的言谈举止、文明礼仪等方面来规范学生的行为，使学生逐渐养成良好的文明礼仪习惯。

（3）注重学生安全教育，扎实做好校园安全工作。

1）完善各类安全制度、安全规定、安全预案；签订各类安全责任书。

2）通过主题教育活动加强学校的安全宣传教育工作，组织消防安全知识讲座，对校警门卫、工勤人员和部分学生进行了灭火器的使用培训和演练，开展了防自然灾害应急疏散演练。

3）向每位家长发放了《预防中小学生溺水》和《预防校园欺凌》等告家长书。警示家长关注学生假期安全和校园安全。

4）协同食药局、工商局、卫生局和住建局等部门对我校校园周边环境进行治理。

5）按时召开德育处、班主任、工勤人员、学生干部等会议，对部门工作、各班主任和工勤人员的工作及时总结，并对学生所从事的具体工作进行培训。

6）米脂“4.27”事件发生后，及时召开德育处、班主任和校警门卫紧急会议，切实做好学生安全教育工作和校警门卫的检查管理工作。

7）除日常的安全检查外，由德育处牵头，按时召开安全工作会议，并组织各部门进行校园安全大检查。

（4）加强家校联系，为学生创造和谐、健康的成长环境。

1）成立家长服务中心，构建家校互动平台。

2）通过召开家长会、家长委员会会议，对家长就心理健康、生理卫生、法制教育等方面的内容、方式、方法进行指导。同时，通过家庭教育讲座、家访、电访等形式，使德育深入家庭。通过家长会、告家长书等形式及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。

3）改变了教育对象不仅只是学生的现状，在对违纪学生进行教育和处理的同时，当面告知家长，并与家长签订保证书和相关协议，适时对家长进行教育指导。

（5）专项教育与治理活动。

1）充分发挥班会课和校园橱窗的育人功能，进行饮食卫生与安全宣传教育。组织开展艾滋病预防知识讲座和“艾滋病防治”主题班会，召开了以“健康素养促进行动”为主题的家长会。

2）开展“爱我校园、拒绝零食、不乱丢垃圾”教育活动，印发具体活动方案，召开相关主题班会，使学生告别陋习，增强公共卫生意识。

3）出台和印发《关于禁止学生吸烟的规定》和《关于严禁学生携带手机进入校园的规定》，每周利用周一升旗集会对违纪学生进行处理通报，自开展专项治理活动以来，累计处理吸烟学生40人次，携带手机学生35人次。

4）出台和印发《班委会建设方案》，加强对班干部能力的培养，提高了学生综合素质，促进了学生的全面发展。

5）协同校工会、女工委和校团委先后邀请吴霞、李玉秀和魏静三位老师在学校女同学中召开了两次淑女教育专题报告会。

2.教学工作

（1）加强自身建设，提高服务质量。

进一步强化服务意识，加强自身队伍建设，切实为教师和教育教学搞好服务，在课程表的设置、应急课程的调整、相关教材和教参的征订与发放、课堂教学督导的安排、功能教室的管理等方面进行了合理的安排与部署，确保教育教学工作井然有序。

（2）狠抓常规管理，注重管理成效。

1）规范开学第一课。

开学第一天，教务处将行政领导划分五组走进课堂，检查所有科任教师开学第一课的上课情况，并将抽查结果汇总后给各教研组进行反馈。

2）加强教师管理，严格请假和考勤制度。

教务处严格考勤制度，及时填写请假销假统计表，坚持一周一通报，学期末公布考勤统计结果，做到公开、透明。

3）规范教学常规，各项检查规范化、制度化。

本学年教务处全员分工精细，从教学环节的各个环节入手，有效加强教学监控和管理。认真落实课前课后三分钟制度，严格查课、查早自习、查早读，将各种结果数据综合统计，作为班级学风考评的依据。全面完善双向考评机制，加大学生评教力度，做好师生双向反馈单的统计工作，及时发现问题，推动教师教育教学工作的开展。

4）做好教育教学数字化管理工作。

初步完成了教务管理系统的各类数据录入工作，协同体育组做好全体学生体育健康测试及成绩网报工作，全体学生电子档案维护工作，以及全体学生学科成绩的网络录入工作。

5）加强校园文化建设，全面落实阳光体育大课间及各类活动。

教务处制定学校“三节一会”实施方案，精心组织了第十二届田径运动会、诗歌朗诵比赛，协同团委、信息中心撰写剧本参与微电影拍摄，精心组织安排校篮球队、足球队训练，并积极参加县域比赛，足球队荣获高中组第二名。各级各类的比赛与活动，有力地提升了学生自信，凸显了职教风采，初步实现环境育人的目的。

6）进一步加强学风建设。

本学年，教务处继续协同教学督导小组做好教学督导工作，要求各任课教师每周都向学生布置学习任务，抽调二十多位行政领导利用每周日晚自习对各班学习任务的完成情况进行详细的检查，并将检查结果汇总起来，每周评出学风建设优秀班级。坚持晨读课的检查打分制度，评出晨读课优秀班级，在周一的升旗仪式上进行颁奖，以此来促进全校学风的改善。统筹安排升学班早自习、午后阅读课及周六上课等工作，竭力改变学风，并取得一定成效。

7）加强实训课教学，全面系统安排专业班的实训课课表。

教务处认真做好实训教学的过程管理，期初下发实验实训室使用记录和安全台账，组织实训课老师对实训教学的具体环节做了详细的安排和计划。

8）加强专业建设，细化各专业培养目标。

根据学校办学需要，本学年教务处初步完成了机械与化工、3D打印、无人机、高铁乘务、应用电子技术六个专业的培养计划的编写工作。

（3）加强教学督导，按时业务检查，加强考务管理。

本学年，教务处组织教学部门的领导继续深入教学一线，开展听、评课等教学督导工作。每学期组织部分行政领导、教研组长进行了期初、期中和期末三次大型的业务检查，通过检查，及时了解学科以及科任教师的教学动态，每次检查都有记录、有评价、有总结、有反思，便于掌握信息，做到查漏补缺。

考务方面，教务处先后组织了学分制学生的补考，升学班的月考，高三年级模拟考试、高考、转段学生毕业考试及期中、期末等大型考试。考试安排规范合理，考试过程井然有序，试卷批阅及时高效，能充分体现本学年的教学效果。

此外，配合省教育厅、省教科院、县招生办、县电教馆完成了高三年级单独招生考试、技能考核、高三全省联考，二年级学生的学业水平考试、实验考试等工作，做到安全有序，责任到人，无漏洞无差错。

（4）加强升学班、毕业班和转段班级的教学管理。

教务处为了应对高考改革新要求和新动向，对16、17级职高班进行了文理分科，提升了教学的针对性。召开了高三升学班备考专题会，并与科任教师签定了2018年高考目标责任书。利用周末或节假日组织高三年级升学班学生补课，每次都安排教务处工作人员进行值班检查。同时还进行了备考教师问卷调查，针对学生在高考备考过程中存在的各种困惑和问题进行了及时的整改。在2018年的高考中，职业单招考生二本上线27人，艺术类考生二本上线3人，理工类考生一本上线1人。同时积极与联办院校对接，做好转段学生的毕业考试考核、成绩上传、学生转段交接等工作。

（5）精心备战省级技能大赛，成果颇丰。

学生技能竞赛常抓不懈。本学年教务处组织学生参加了陕西省职业院校技能大赛，荣获一等奖1个，二等奖3个，三等奖8个的成绩。参加国家级职业院校技能大赛，提升了专业教学水平。

（6）注重教师队伍建设，提升青年教师的教学素养。

通过实施“青蓝工程”“师徒结对子”“过关课”等活动，加强青年教师培养。利用两周时间，分四个组对学校55名年轻教师的课堂教学进行了全面检查与考核，考核等次，优秀0人，良好48人，合格4人，待合格3人。本次活动初步掌握了我校年轻教师的基本教学情况，为后期教师培养精准提升提供了第一手资料。同时注重专业课教师的培训，本学年共委派4名专业课教师参加国家级“双师型”教师培训活动，提升专业课教师队伍的综合教学能力。

3.教研工作

（1）各类比赛成绩显著。组织四位教师参加陕西省中等职业学校教师信息化教学设计比赛，3人获奖。其中一等奖1人，二等奖2人。参加全省教师信息化课堂教学比赛中，2人获一等奖，2人获三等奖。选派的8名教师参加市级教学能手比赛，4人获得“市级教学能手”称号，3人均被评为“省级教学能手”。

（2）常规教研工作井然有序。学期初教研室制定了切实可行的工作计划，每周一及时确定并上传周工作要点，平时严格按计划认真落实。每项工作统筹安排，提前准备，及时与广大科任教师沟通和联系，尽最大可能为教师提供便利和优质服务。邀请靖边名师高如梅做了《做孩子合格引路人》的专题讲座。信息中心组织进行了全校教师新媒体技术应用培训。组织59人参加了国家级信息技术应用能力网络培训。配合县教育局与交通大学城市学院完成了全县中小学教师信息技术培训。

（3）完成校园三节活动。读书节、科技节活动时间紧、任务重，程序复杂，教研室严格按照要求，细致、严密、认真地完成了各项任务，尤其是科技节作品展上，学生的很多作品获得家长的一致好评。

（三）总务后勤

1.各项常规工作，常抓不懈。

（1）对各处室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。开学以来分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

（2）平时不定期对学校电器进行安全检查，并对检查记录进行汇总，发现问题及时维修。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行及时维修。

（3）积极配合各处室的工作，如学校的期中、期末考试、开学典礼、教学楼、宿舍内消防逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。

2.做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。

（1）进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上，继续加强对固定资产增减工作的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。

（2）继续做好申购、验收入帐、入库、领用等手续。

（3）尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

（4）积极配合会计室做好学校的财务工作。

3.加强两灶管理。

（1）安全问题是食品卫生的生命线，更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作，首先把好进货关，实行索证制度。进货做到有专人检验，一旦发现有不合格的食品做到及时退货，确保食品的新鲜。

（2）抓好食堂环境卫生，确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。

4.基建维修方面

（1）完成了对阶梯教室19盏LED灯的更换和腻子补修及28块天花板的更换工作。

（2）4#学生公寓楼的改造已完工。

（3）完成了对校园部分硬化施工、4#实训楼舞蹈室舞蹈把杆的采购与安装及校园零星维修工作。

（4）利用国庆假期时间完成对2#学生公寓楼卫生间的改造工作。

（5）新采购43套教师办公桌椅、对大会议室和多功能报告厅的2台5匹空调、数字化校园网络室的一台3匹空调都已全部采购到位，并已全部投入使用。

（6）校园太阳能路灯、校园超大电子屏、学生发展指导中心的相关规划及预算正在进行中。

（7）学校标准化体育场及体育馆前期立项手续正在办理中。

（8）为学校消防动力中心开工建设做好了所有准备条件，目前消防动力中心已开工建设。

（9）由于教学楼楼梯使用时间长无法维修，存在很大的安全隐患，总务处利用七天时间更换了教学楼内三部楼梯，现已投入使用。

（10）经过多方考察与论证对校园供水系统设备进行了更换，现投入使用。

（11）经过多次协调，完成对学校标准化体育场及体育馆建设项目的前期申报工作，现由省政府对此项目进行上报等待国家批复。

（12）在教务处和体育组的大力支持和配合下完成了3付篮球架的采购与安装工作。

（13）维修更换了学校重点部位的灭火器过期药粉155瓶，新购买补充了40个水基型灭火器。

（四）招就工作

1.招生层面

（1）精心组织，提前安排准备，顺利完成2018年秋季招生宣传的相关工作。

（2）加强市场调研，紧贴市场设置专业，开发具有前瞻性、市场需求大的特色专业。

（3）借鉴兄弟学校的有效经验，并与各初级中学多方联系，深入沟通，从而形成相对稳定的生源基地。

（4）早准备、早谋划、早安排，制定完成2018年招生方案和招生计划。制作2018年秋现代远程教育招生宣传简章，做好文字、照片充实、版面设计等工作。

（5）创新思路，多渠道探索开展招生工作。面对当前招生工作的严峻形势，根据今年招生工作的信息，在采用常规模式招生的同时，积极探索招生工作的新模式，多渠道、多途径进行招生，形成招生工作的新格局，并于6月下旬完成市内全部招生宣传工作。

（6）完成西北工业大学网络教育2018年春季的报名工作，入学考试及信息收集选课等日常教务工作工作。

2.就业层面

（1）摸清学校与陕西工业职业技术学院、延安职业技术学院、西安思源学院2018年就业人数，积极主动与用人单位联系，重点考虑合作企业，为本学年的学生顶岗实习和学生安置工作并协助联办学校的学校工作。

（2）加强对学生就业跟踪调查和服务工作，通过QQ、电话、微信等方式及时沟通，了解掌握企业的工作环境、用工信息、新上项目、薪水待遇以及学生在企业的工作能力、工作实绩等情况，为学校下一步就业安置工作夯实基础，确保学生就业满意。

（五）团委产业

1.团委工作

（1）加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。

贯彻“以人为本”的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，提高对学生的管理能力。团委成员坚持学习并且加强与其他学校的交流，不断地提高自己的管理水平。每个月定期召开团委委员会议，提出当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。

（2）发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

以宣传橱窗和校园广播为阵地，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，以身作则，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到共青团组织的先进性，增强团组织的凝聚力。

（3）围绕学校中心工作，开展丰富多彩的校园活动。

1）开展常规性教育工作。

升旗仪式，利用国旗下演讲对学生进行思想教育；组织召开6次团委工作会议；组织召开学生会换届工作会议；组织召开广播站工作人员会议；更换4次播音室音乐；整理录入现有团员电子信息；组织团员开展4次团课活动；举办“新时代的雷锋精神”专题讲座。

2）开展了一系列大型主题活动。

组织了“喜迎十九大 志愿我先行”,庆祝祖国68华诞、建校35周年文艺演出等系列活动。组织艺术团赴青阳岔开展“传承红色基因 培育良好民风”文艺演出，赴北郊九年制学校配合团县委开展扶贫活动，赴海特克公司举办学校“四送”进企业活动。组织开展4次“淑女教育”活动；参加团县委组织的“缅怀先烈”活动；组织开展校园微电影制作活动；组织召开“五四”团员纳新大会；配合环保局、读书协会协办世界环境日系列活动；组织校园开放日学生才艺展演节目验收彩排。

2.产业工作

（1）发放作业本1580套；（2）订购并发放高一新生夏校服767套；（3）配合学校各部门，继续加强校园文化建设，对学校教学楼、实训楼、办公楼、图书室、学生公寓、餐厅等墙内外的标语以及校园橱窗进行了全面的弥补或更换，为校内各级各类活动做了宣传和舞台背景设的计与安装，具体为：喷绘800m2、写真600 m2、条幅80条、安装墙体大铝字（95cm2 80cm2 60cm2）58个，刻大字80个，刻小字 300个，玻璃橱窗50块。

（六）信息宣传

1.网站管理

（1）每月上报信息报表，更新全国地理信息。

（2）视频网络平台后台建设基本完成。

（3）处理网站服务器存在的非法链接问题，对网站系统进行重新处理，并打补丁杀毒，还原网站备份。

2.加强学校微信平台建设与新闻视频采集上传工作。

（1）及时收集职业教育信息及我县各中小学教育教学信息，将收集到的信息及时在我校微信平台“靖边之教”上进行发布，先后在微信、网站、市教育网发布信息400多条。目前关注微信平台的人数已经接近2300人，各类职业教育信息的发布，让老百姓对职业教育有了更全面的认识。

（2）完成各类活动、会议、比赛拍摄数据采集。

（3）帮助多位老师采集图片与视频，录制各类参赛音频和视频。其中录制的四个教学视频在参加省级信息化教学比赛中获得两个一等奖，两个三等奖。

3.校园电视台运行情况良好。

（1）完成三期校园新闻录编及直播，为家长会召开录制校长讲话视频。

（2）配合教务处、团委，利用校园电视台设备，完成微电影《奋斗吧少年》的审稿、摄像、编辑、参赛、发布等工作。

4.其他工作。

（1）中职教学诊改平台基础数据录入进行到第三步，即录入教师基本信息。

（2）对五个机房、CAD室、计算机组装维护实训室、大会议室的电脑系统进行整改维护、维修计算机。

（3）完成计算机高新技术补考，共有62名学生报名考试，57人考试合格。

（4）参加靖边县第一届科技创新大赛，获得一个二等奖，一个三等奖。

（5）对触控一体机进行检查与维护，并对教师进行第三次应用培训。

（6）完成智慧校园管理系统建设初步勘察工作。

（七）脱贫攻坚

按照教育局、校领导的统一部署和要求，对照扶贫办和教育资助中心提供的有关信息，学校精准调查、精准取证，最终确认84名精准扶贫学生对象，其中中职74人（本县籍47名，外县籍27名），普高10人，并落实本县籍精准扶贫建档立卡户职高学生高一入学中省财政每生一次性补助3000元、本县籍精准扶贫建档立卡户综合高中学生高中三年县级财政每生补助3500元的政策。二是学校不折不扣地落实好中央“中等职业学校国家助学金”榆林市南六县籍全部学生和其他县籍20%的学生每生每年补助2000元的政策。三是落实好中央“中等职业学校免学费”每生每年补助2600元的政策。四是学校自筹资金对所有精准扶贫户和困难学生每生补助300元。五是利用家长会、校园开放日、微信等平台进行教育扶贫政策宣传，提高满意度与知晓率。六是成立了驻青阳岔村工作队，积极配合青阳岔镇党委、镇政府和青阳岔村两委，全面展开脱贫攻坚、党建学习、美丽乡村、村风民风、技术培训、项目实施等一系列工作。七是配合县扶贫办、农工部、人社局等部门开展精准扶贫的培训工作，完成汽车驾驶技术培训三期，共培训学员201人。同时选派四人赴青阳岔乡进行电子商务、电工基础等专业的培训。

（八）资助工作

完成建档立卡学生的核实，上报，资料整理；完成学校和联办学校学生国家免学费的申请；学校和联办学校学生国家助学金的人数下拔、审核、公示资料整理，名单上报、申请，银行卡办理和资金的发放系列工作；高三毕业学生生源贷款的统计、公示、上报；资助各类档案的整理。

（九）其他工作

1.建校35周年校庆系列活动

为了见证和缅怀学校悠久的创业发展历程，传承优秀历史文化，弘扬优良革命传统，全面展示建校以来的辉煌成就，彰表前辈，激励后人，学校于2017年11月3日成功举行了建校35周年校庆系列活动。校庆期间，成功编辑发行了《靖边县职教中心校志》、《靖边职教•校庆专刊》，举办了师生书画展、校史展。校庆活动的成功举办，让靖边职业教育再次引发全社会的广泛关注，职业教育的政策法规，学校的办学成果被更多的人了解、认可，形成了良好的舆论氛围。

▲35周年庆典全体教职工合影

2.农业示范县验收落下帷幕

2017年上学期邀请成职办负责人，各学区校长，初中、九年制学校校长、教务主任及九年级年级主任（含民办学校）在我校阶梯教室召开了创建国家级农村职业教育与成人教育示范县动员会暨职业教育宣传会。之后，在靖边县政府的积极协调下，顺利召开了创建国家级农村职业教育与成人教育示范县迎验工作推进会。由学校牵头，对相关档案材料进行及时分类整理和汇总。2018年元月，在学校的积极对接协调下，教育局组织召开了农业示范县验收筹备会。最终验收工作取得圆满成功。

（十）工作中的困难和不足。

尽管本学年学校各方面成绩多多，但同时学校也应清醒地认识到并正视当前存在的诸多问题:教师工作积极性欠佳、个别年轻教师不敬业现象明显、激励机制不健全等。今后，学校在这些方面还要下大功夫，寻求解决的新途径。

二、2017-2018学年学校工作安排

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是组织实施“十三五”教育规划的重要之年，也是加快推进教育现代化的关键之年。本学年，学校将在县教体局的领导下，继续围绕学校“十三五”发展规划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以内涵建设为根本，以质量提升为重点，以创建陕西省高水平示范性中等职业学校为契机，深化产教融合、特色办学，不断创新人才培养模式，全力打造更具特色和影响力的中等职业教育品牌。

重点做好以下十个方面工作：

（一）党建工作目标。根据中央组织部、教育部党组联合印发的《关于加强中小学校党的建设工作的意见》以及省市文件要求，结合我校制定的《靖边职教中心关于加强党的建设工作的实施方案》，扎实开展党建各项工作。

（二）学校管理目标。以今年开展的学校回头望工作为契机，在学校管理上力求精细化。体现在管理过程中，就是落实细节、小节；体现在管理品质上，就是做到精心、精致。学校将重点健全检查通报程序，对学生日常行为规范天天查，师生课堂常规情况周周查，教师教学业务状况月月查。查后即时汇总情况，好的方面表扬，存在问题随时指出，违规情况予以通报并要求整改。

（三）队伍建设目标。面对学校办学规模明显扩大，在校生数量大幅增加的现实情况，扎实做好教师队伍建设工作，做到科学用人，人尽其才。加大校本培训力度，借助专家引领、同伴互助、人才引进等方式，打造一支有责任心、有担当意识、创新意识和团队意识、学习力强的结构合理的和谐稳定的教工团队。

（四）德育工作目标。坚持全员育人理念，不断推进德育创新工作，以全面推进教育现代化为主题，积极实施素质教育，坚持以弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观为主线，以贯彻学生日常行为规范养成良好习惯为抓手，以孝道教育、感恩教育、励志教育、幸福教育为途径，做到传统文化教育、爱国主义教育、行为养成教育、法制教育有机结合。

五）教学工作目标。教学质量是学校的立校之本、发展之基，提高质量必须突出教学工作的中心地位。重点抓好两个环节：一是抓常规夯基础。扎实搞好教学常规管理，抓好备、教、改、辅、考每一个环节，向每节课要质量。二是抓备考提质量。升学类班级狠抓文化课教学，努力提高教学质量；就业类班级创新教学思路，严格按照高职院校要求制定或调整人才培养方案，做好课程设置工作，抓好文化课教学和技能训练，打造专业亮点。

（六）教研工作目标。完善教研工作计划，积极开展形式多样的教研活动。适应新要求，积极创新课堂教学模式，认真组织开展示范课、公开课、汇报课等教学活动，充分发挥省、市、县级教学能手的传帮带作用。结合实际搞好校本研修，大胆创新，激发课堂活力。

（七）基础建设目标。一是标准化体育场体育馆申报材料已上报省政府，等待国家有关部门批复。二是消防动力中心建设工作按计划稳步推进。三是1#、2#学生公寓楼外墙保温涂料工程及188平米的库房工程建设项目等待招标。四是500套学生课桌凳、50套教师办公桌椅和4#学生公寓楼320支架子床即将进入招标程序。五是投资9.5万元的网上阅卷系统已经采购到位，即将投入使用。

（八）脱贫攻坚目标。全面落实学校脱贫攻坚工作目标，确保学校系列扶贫工作有序稳步推进。所有行政领导、共产党员、教研组长结对帮扶全校在册贫困生。以“脱贫先扶智，斩断贫困代际传递”为总体思路，结对帮扶以不毕业不脱钩为工作目标，以资助家庭贫困学生就学、激发其脱困思想斗志和家庭责任担当为手段，圆满完成县委县政府、教体局下达的各项脱贫攻坚任务。

▲靖边职教中心三送到小河九年制学校

（九）做好招生就业和校企合作工作。将招生工作贯穿于整个学年，提高学生巩固率，做大做强远程教育工作。经常性地与高职院校对接，创新校企合作模式，做好学生就业指导。深入企业进行考察和学习，了解企业需求，及时调整培养目标和办学思路。

▲与部分在内蒙古晨宏力化工有限公司就业的靖边职教中心在校学生合影

（十）做好陕西省高水平示范性中等职业学校申报工作。

陕西省高水平示范性中等职业学校建设三年行动计划项目申报是本学年学校工作的一项重要内容，对学校突破提升、创新发展具有极其重大的作用。各部门之间要加强沟通和交流，要提升团队协作意识，互相配合、相互支持的开展此项工作。认真研读建设要求和评估细则，对于关键数据、重要指标要重点标注、慎之又慎，对于适用性广的材料和重大数据，更要加强沟通，形成共识后开展后续工作，避免数据不一致，重复劳动。

重任在肩，岁不我与，新的学年，孕育新的希望。让靖边县职业教育中心勿忘初心，坚守梦想，团结一心，振奋精神，进一步增强发展定力，深化改革创新，聚焦内涵建设，凝聚洪荒之力，发扬工匠精神，共同谱写靖边职教中心更加绚丽的篇章！