成立于2013年的陕西大美化工科技有限公司，是一家专业从事新型、环保型医药及农药中间体产品开发与生产的公司，其依托在精细化工产品研发应用领域拥有的技术和人才优势，开发并掌握的甲基肼等一系列精细化工产品，广泛应用于医药、农药、轻纺、电子等领域。
该公司在规模壮大的同时，高度重视管理创新和文化领航的作用，走低碳循环发展之路，把安全环保和质量作为企业发展的生命，持续提高工业自动化水平和科技创新能力，建立完善的产品生产和管理服务体系。公司先后通过ISO9000质量、ISO14000环境和OHSAS18000职业健康三大体系认证、三级安全生产标准化认证，并被授予省级高新技术企业、省级创新研发中心、陕西成长之星企业、陕西省“专精特新”中小企业等荣誉称号。未来的大美，将践行高技术、专业化的发展战略，在节能减排、环境保护、质量优化、安全生产等方面日益精进，不断推进企业健康、快速发展。
树立企业价值观为社会发展做贡献
近年来，位于渭河北岸、关中腹地渭南市蒲城县的陕西大美化工科技有限公司，根据市场和大环境气候的变化，审时度势、不断探索、积极开拓市场，经过公司上下不懈努力，使企业走在同行业前列，为地方和区域经济发展做出一定应有的贡献。
大美公司自创办以来，企业领导人把树立正确的企业价值观，做为企业走向远方的既定目标。通过价值观的树立，使企业员工知道，什么是大美精神，什么是价值取向，什么是大美文化，什么是为社会主义建设增砖添瓦。多年来，企业不仅仅是为了一已得失而谋求利益，而是将承担社会、环境责任做为发展壮大的目标，在追求全体员工物质和精神两和幸福的同时，为经济和社会发展作出贡献，创造了自己独具特色的企业文化。
大美公司从创办企业的那一天起，即建立了一系列保障措施，无论在任何情况下，大美必须遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。十多年来，企业员工不断流动，企业中层负责人多有调整，但公司坚持依法经营，诚实守信的法则始终没有改变。在企业经营过程中，严格遵守法律法规，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用。 公司提出坚决反对不正当竞争；严格把关产品质量，全力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品，正是他们的坚守，赢得了广大客户的信赖与认同。在生产安全过程中，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。
公司党支部将反对不正当竞争，列入党课学习内容，同样列入党风廉政建设活动，公司明确规定，在反对不正当竞争中，杜绝商业活动中的腐败行为。企业领导从企业员工进公司大门那天起，第一场开会就讲到，大美公司，就是要凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，而不是搞那些歪门邪道去争取市场，如果发现谁在商务活动中有腐败行为，公司会采取强硬手法，给予治理。
企业发展源于社会，“做有责任的企业公民”是公司大力倡导和践行的理念。在做大做强的同时，公司高度重视自身肩负的社会责任，始终坚持回馈社会，积极投身社会公益事业一如既往地以实际行动反哺社会，做到了生产经营工作与精神文明工作同谋划、同部署、同实施。2019年，大美科技向蒲城县红十字会捐款、捐物。
加强科技投入生产市场所需
2019年，大美公司围绕既定目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强拼搏，开拓进取，各项工作取得理想成效。公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。
围绕市场需求，不断深化新材料、精细化工产品，在农药、医药中间体、新材料领域等新技术产品的研发，逐步形成了以市场需求为先导、以科技成果转化为主体、具有特色的精细化工生产经营体系。近三年公司的营业收入、营业利润呈现出快速、稳定的发展趋势。
坚持技改不停步，扩大生产创效益。为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。通过技改，降耗、增产效果十分明显。
公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。2018年通过ISO9000质量、ISO14000环境和OHSAS18000职业健康三大体系认证，2019年6月北京天一认证公司对公司三大体系监督审核后，公司被推荐继续使用三大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。
强化内部管理夯实发展基础
制度建设是企业发展的重要保证。多年来，大美公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化 。
公司不断完善制度建设，从公司高层，到生产一线，加大气度执行力度。公司从建立发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。2019年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
安全生产常抓不懈 重视环保谋求发展
抓安全生产和对环境的保护，是大美公司得以生存发展的基础。在长期的工作中，大美公司以“安全责任重于泰山”为指导，根据企业实际，推行“五落实”“四坚持”：既人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，不定期开展《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识；坚持每周、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
与此同时，把抓全生产、建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制，开展事故警示教育，提升员工安全素质，做为建立企业价值观的主要内容之一。通过安全教育，使员工意识到，安全是做好一切工作的前提和基础，一个企业，只有牢固树立安全发展理念，健全安全管理体系，完善安全管理制度，强化各层级、各部门安全管理职责及职能，才能促进安全管理规范化、系统化、科学化。
注重人才培养企业注入活力
任何一个企业的发展，均离不开人才能量的发挥。大美公司也不例外。虽然在同行业中，企业科技不断壮大，产品在市场份额不断增加，但企业负责人，始终没有忘记对人才的培养。大美公司始终将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位，努力营造和谐并富有活力的人才培养环境；积极奉行“以人为本 、唯才是用”的人才观，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同分享企业发展的成果，真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时，企业一直以来，在员工中倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，在企业快速发展过程中，大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造环境良好、健康和谐的氛围，不断创造企业和谐环境。公司通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任，时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业，全力打造具有社会责任感的幸福企业。
大美科技结合中国社会环境保护的需要，制定环保管理制度、设置环保组织机构。并根据岗位需求，定期对员工进行相关培训及应急演练。
为了落实安全措施，教育员工安全以人为本的原则，2019年公司开展安全培训人次140人，基本达到全员培训，人人接受安全。诸如防风险、除隐患、遏事故等。在处理应急管理健全应急管理体系中，企业加强应急预案修订，明确应急响应程序，提高应急预案的针对性、可操作性。2019年5月，大美科技开展危险品泄漏，加深了员工对于危险品特性及危害的了解，让员工掌握自救及逃生方法，提高了员工的应变能力。
面对未来 充满信心
从走过的路程在看未来，大美坚信，只有完善科技创新体系建设，坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发，才是企业走向未来的方向。公司采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式，着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目，提升科技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。
人才是企业发展的第一要素，坚持以人为本，是企业发展壮大的动力。关爱员工全面健康发展是公司必须遵守的人才战略法则，坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工能量，用活人才，巧用人才，使每一位加盟企业的人，都拥有展示才能的机会，发挥潜在能量。公司将进一步完善员工薪酬体系，全面提升员工生活水平；积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主管理，保障员工合法权益；加强帮扶解困工作，节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。
面对未来，大美公司将始终坚持环境、职业健康安全方针，以节能环保、健康安全为准则，遵规守纪，在实现企业环保目标过程，坚持预防为先，全员参与，不断改进环境和设备。 创造一切有利因素，持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮互行为；着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐，为地方经济发展贡做出更大贡献。
陕西大美化工科技有限公司专业从事新型、环保型医药及农药中间体产品开发与生产，依托在精细化工产品研发应用领域拥有的技术和人才优势，公司掌握甲基肼等一系列精细化工产品，广泛应用于医药、农药、轻纺、电子等领域。
公司成立于2013年，占地100亩，现有职工130人，公司注重新产品技术开发和工业化培育，不断深化肼类精细化工的可持续发展，逐步形成了以市场需求为先导、以技术成果转化为主体、具有特色的精细化工生产经营体系。一期项目年产1500吨40%甲基肼水溶液，产能规模位居同行业领先地位，产品远销欧美、日韩、东南亚等地区，国际、国内市场占有率居领先地位。二期项目年产9000吨精细化工系列产品，主要包括丙硫菌唑中间体、吡唑酮、防黄剂等，二期项目计划投资2.2亿元，创造就业300人，实现可持续发展的经济效益和社会效益。
公司在规模壮大的同时，高度重视管理创新和文化领航的作用，走低碳循环发展之路，把安全环保和质量作为企业发展的生命，持续提高工业自动化水平和科技创新能力，建立完善的产品生产和管理服务体系。
公司先后通过ISO9000质量、ISO14000环境和OHSAS18000职业健康三大体系认证、三级安全生产标准化认证，并被授予省级高新技术企业、省级创新研发中心、陕西成长之星企业、陕西省“专精特新”中小企业等荣誉称号。未来的大美，将践行高技术、专业化的发展战略，在节能减排、环境保护、质量优化、安全生产等方面日益精进，不断推进企业健康、快速发展。
2019年度公司取得各种荣誉：
1.2019年1月，取得安全生产标准化三级企业（危险化学品经营）认证；
2.2019年2月，被蒲城县贸促会评为贸易出口《先进单位》；
3.2019年3月，被蒲城县绿化委员会评为《园林式单位》；
4.2019年5月，被蒲城县市场监督管理局评为《先进单位》；
5.2019年6月，公司再次高分通过国家ISO9000质量、ISO14000环境、OHSAS18000职业健康三体系认证；
6.2019年9月，被渭南市工业和信息化局、渭南市科学技术局、渭南市财政局、国家税务总局渭南市税务局、中华人民共和国渭南海关，五部门联合认定为《企业技术中心》，全市排名第一位；
7.2019年11月，公司高分通过国家知识产权管理体系贯标认证，全渭南市三家排名第一；
8.2019年11月，被陕西省工业和信息化厅认定为《陕西省智能制造示范企业》；
9.2019年度，被渭南市科技局认定为《科技型中小企业》；
10.2019年度，获批实用新型专利1件；
11.2019年度享受西部大开发和高新技术企业税收优惠政策；
12.全年安全事故、环境事故、质量问题为零；全年接受多家国内外客户审核并获得认可，签订了2020年订货合同及长期战略合作协议。