高擎党建旗帜，领航京府发展

--记府谷京府煤化有限责任公司总经理石栋

总经理 石栋

（一）、政治坚定，顾全大局，自觉同上级党组保持高度一致。

作为一名老党员，公司总经理石栋思想敏锐，讲政治，守规矩，顾大局，始终坚守着共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的信念。注重政治理论学习和个人品德修养，始终把讲学习放在首位,坚持不懈地认真学习党的十八大和十八届六中全会以及省委、省政府重大决策和重要文件精神；自觉从服务区域经济发展、维护区域团结稳定的高度看待和处理问题，特别是在处理事关重大问题上立场坚定，旗帜鲜明，自觉地在思想上、组织上、行动上与党中央、省委省政府保持高度一致，做到令行禁止。

（二）、搭建阵地平台，创新民营企业党建工作

2009年试点组建了村企联合支部，把企业和农村党建工作有机的结合起来，不断开创和探索非公企业党建工作方法和党建工作体系建设，营造出了党建工作生动活泼的良好局面，得到了各级党委的一致认可和肯定。

（三）、创新科研技术，深挖潜能，不断提升技术指标

石栋同志不断探索生产新工艺，并取得了不错的成绩，显著提高了企业的效益。

（四）、大力加强文化建设，活跃职工文化生活

在探索企业发展过程中，石栋同志经常剖析对比与其他国内的优秀化工企业的差距，发现优秀企业都实行企业文化管理。要提高企业核心竞争力，必须营造出卓越的企业文化。

建成了以图书室、电子阅览室、KTV、台球、乒乓球等与职工教育为一体的职工活动中心，基本满足了职工文化娱乐活动的需要。同时，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动，积极组织进行教育培训，帮助员工认识企业文化。每年利用节假日组织先进职工、优秀职工以及职工代表外出旅游，组织开展形式多样的文体活动。增强职工的主人翁意识，充分调动职工的工作积极性和创造性，更好地为公司事业发展服务。

（五）、坚持无私奉献，团结一致，精心打造兰炭行业标杆

石栋同志尊重技术、尊重人才，为人随和，从不摆架子，总是耐心地向年轻同志传授他的知识，他的经验。通过言传身教，率先垂范，不断营造良好的技术氛围，他经常鼓舞员工、带动员工、激励员工、引导员工投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮中去，努力为建设一流企业搭建提升素质、培养人才的平台。

（六）、致富不忘报党恩

石栋同志积极倡导在公司成立“助贫”“助学”“助残”三项基金，十年间，累计救助家庭经济贫困大学生26名，支出救助资金22万元。同时自掏腰包帮助贫困职工以及贫困群众，经常对周边来访困难群众给予资金和物质接济，真正做到想百姓之所想，急百姓之所急。

在石栋总经理的带领下，京府煤化取得了长足的发展，公司先后荣获“陕西省民营经济转型升级示范企业”、“陕西省诚信企业”、“榆林市转型升级示范企业”等三十余项荣誉称号。其本人由于工作成绩突出被评为“榆林市劳动模范”、“优秀民营企业家”先进称号。