近年来，马村南桥社区在蒲白矿业公司的领导下，在有关部门大力协作和人民群众的广泛参与下，直面严峻的经营形势，牢固树立过苦日子、过紧日子的思想，始终以“安全、服务、稳定”为指针，以做实、做细、做精服务工作为抓手，凝聚干劲、共克时艰，社区精神文明建设不断加强，文明程度不断提高。

一、近年来社区精神文明建设的主要做法

（一）加大投入，加强社区基础设施建设。社区把居民居住环境的改善当作头等大事来抓，搭建社区为民服务平台。结合“三供一业”项目，不断完善基础设施建设，全力解决社区居民生活环境，使社区功能更加完善。

（二）开拓创新，建设高素质的社区工作队伍。为了增强社区广大干部职工服务水平，把目标定位在提高干部职工的素质和工作水平上，结合“两学一做”学习教育，每月开展不少于一次的学习活动。

(三)完善机制，落实社区建设经费。近几年来，社区建设经费有限，制约了社区的发展。社区一直坚持“挣”、“省”并举的经营主线，开源节流，增收节支，强化成本控制，立足长远，着眼现实，坚决贯彻执行公司（局）治亏创效、扭亏为盈的各项方针政策，将有限的物资落实在为公为民的实处。稳步推进社区物业化管理、市场化运行、标准化服务工作进程，增强社区为民服务能力。

(四)加强管理，切实提高社区的文明程度。事实证明，抓文明社区创建，一靠教育，二靠管理。要把思想道德教育内容寓于生动的活动形式之中，增强思想道德教育的吸引力和感染力。对随地吐痰，乱扔垃圾，破坏公共绿地，违章搭盖，随意燃放鞭炮，随意停放车辆等行为，社区都制定了相应的规章制度，并明确职能部门解决群众反映强烈的问题，营造安宁和谐、美好的社区环境。

(五)发挥优势，坚持不懈抓好共建。“好在共建，贵在坚持”是公认的精神文明建设的成功经验，必须一以贯之地坚持下去。在新的形势下，社区以习近平总书记重要讲话为指导，认清形势，更新观念，坚持不懈地抓好共建，在职工群众中不断广泛开展各种创建活动。同时，社区以服务和监督并举，不断坚持绿化、美化职工工作环境、居民居住环境，共同建设卫生、整洁、优美的社区;结合社区实际，每季度开展道德讲堂活动，每月开展志愿者活动。在日常管理工作中，充分发挥社区优势，坚持不懈强化社区服务居民群众的功能。

(六)分类指导，树立一批社区精神文明建设的先进典型。社区根据所管辖各小区的特点，把社区的建设和发展与精神文明建设紧密结合起来，定时更新宣传橱窗，开展形形色色的创建活动。在创建形式和内容上求新求活，大胆开拓，勇于创新，发挥自身优势，体现自身特色，形成一批学习型、科普型、数字型、环保型、无毒型、敬老型、创新型、双拥型等各具特色亮点的示范型社区。

（七）抓服务，细管理。以《马村南桥社区综合管理考核办法》为标准，坚持每周一次的地面标准化综合检查并使之常态化，对发现的问题进行通报并下发整改通知书，在整改期限过后进行复查，确保整改到位。每月集中召开一次居民座谈会，听取退休职工的意见或建议，改进工作作风，促进了社区持续稳步发展。结合社区的中心工作每月开展一次社情民意调查，通过问卷的形式了解居民群众的思想动态，对居民群众所提出的意见建议均进行了落实和解答，不断提升居民满意度。

二、新形势下加强社区精神文明建设的基本思路

首先，加强创建领导，充分发挥党组织的带头作用，继续保持之前文明创建好的经验做法，给社区居民极力营造一个干净、整洁、舒适的居住环境。社区将继续立足以人为本，本着“服务社区、方便居民，打造服务型社区”的宗旨，为居民群众排忧解难。结合社区实际，不断开展思想道德宣传教育和丰富多彩的文娱活动，利用好国家政策，把基础设施、设备、供水、排污管网、供电线路、供暖设施、屋面处理、道路修缮、围墙改造、绿化等工作做好，开阔思路，多渠道创收，发挥我们的优势，多干活，多挣钱，并为居民群众营造一个安居乐业的大环境。

今后，我们将按照上级的要求，居民的需要，本着“求实创新，服务居民”的宗旨，进一步努力工作，把马村南桥社区建设成为“服务居民，管理有序，治安良好，环境优美”的文明、和谐社区。